Курсы валют Прогноз погоды Цены на топливо
Вернуться на главную | Луганск.proUA.com

proUA.com


Добавить в ИзбранноеДобавить в избранное Сделать домашней страницейСделать стартовой


читайте также
13:39 Луганск из-за горячей воды влезет в долги
13:05 Луганск вновь атакуют редкие жуки. Энтомолог утверждает, что они выиграли джек-пот
12:31 1000 националистов едут в Северодонецк не за провокациями
12:22 Луганская область выбрала три кита, на которых будет стоять промышленность региона
11:50 Луганский пивзавод продан
11:43 В Северодонецке прессу ожидают сюрпризы
11:22 Грудь и девственность заставляют луганских женщин ложиться под нож пластических хирургов
10:44 СБУ не исключает массовые волнения в Северодонецке
10:25 В Луганске легкая паника из-за резкого запаха газа. Газовщики успокаивают горожан
10:15 Луганские ГАИшники задержали 17 пьяных водителей маршруток




наши новости Архив


На «Краснодонугле» подписали «оптимальный» колдоговор
Луганск.proUA.com / 28.02.2008 13:53
Администрация и трудовой коллектив ОАО «Краснодонуголь» подписали Коллективный договор на 2008 год.

Документ предусматривает взаимные обязательства руководства и работников по выполнению производственных планов, повышению уровня промышленной безопасности и дисциплины труда, а также стабильный пакет социальных гарантий для трудового коллектива «Краснодонугля». Об этом Луганск.proUA сообщили в пресс-службе компании.
Коллективный договор учитывает переход на оплату труда горняков, исходя из минимальной заработной платы в 515 гривен, а также сохранение пакета социальных гарантий на уровне 2007 года.

Среди них – бесплатное медицинское обслуживание, льготный отдых в санаториях-профилакториях, обеспечение бесплатным углем, выплата пособий при выходе на пенсию и травмированным на производстве, финансовая помощь женщинам при рождении ребенка, выходной на день рождения, другие мероприятия социального характера.
В 2008 году в «Краснодонугле» значительно возрастут инвестиции в развитие – по итогам года они превысят 500 млн. гривен. Модернизация производства и ввод новых лав позволят в 2008 году выдать «на-гора» более 6 млн. тонн коксующегося угля.

Приоритетным направлением работы «Краснодонугля» является повышение уровня промышленной безопасности и охраны труда. В этом году только на охрану труда компания направит 40,7 млн. гривен, что на 15,7% больше, чем в 2007-м. Важнейшей задачей администрации в сфере охраны труда остается усиление производственной дисциплины. Так, в колдоговор внесен пункт об обязательном проведении алкотестирования для работников компании.

В целях улучшения дисциплины и охраны труда в «Краснодонугле» внедрены обновленные нарядная система и табельный учет, продолжается активная работа по подготовке и переподготовке персонала.

Для повышения уровня промышленной безопасности в 2008 году в «Краснодонугле» будут, в частности, введены несколько новых вентиляционных скважин и стволов, реализован большой объем работ по повышению эффективности дегазации шахт, в том числе по предварительной дегазации пластов до начала добычи угля.

«Мы считаем, что новый колдоговор является оптимальным для решения задач, стоящих перед «Краснодонуглем» в этом году. В нем выписаны все аспекты экономической и социальной деятельности, с учетом пожеланий работников и финансовых возможностей компании. Подписав колдоговор, мы взяли на себя взаимные обязательства по стабильному выполнению производственных планов, повышению дисциплины и безопасности труда, что, в комплексе, будет положительно сказываться на дальнейшем росте доходов наших горняков», - сказал и.о. генерального директора ОАО «Краснодонуголь» Александр Потапенко.
Ссылки по теме
10.01 | Новости: «Краснодонуголь» в 2007 году увеличил добычу на 30 тыс. тонн до 5,738 млн. тонн угля
07.02 | Новости: «Краснодонуголь» внедрил методику алкотестов
07.02 | Новости: Шахтер «Краснодонугля» в среднем получает $515
12.02 | Новости: «Краснодонуголь» улучшил проветривание шахты «Молодогвардейская»

Комментарии